Навыки

Для того чтобы человек знал, как использовать свои навыки и какие они имеют определенные знания, которых успешно использовать и трансформировать так, что бы принести пользу не только себе, но и на благо вокруг каждого индивидуума в отдельности. Умение это то, что можно, с течением времени, и расширить доступ к образованию на различных уровнях. Умение это то, что помогает в решении задач.
Навыки могут быть разделены на несколько групп, например, это может быть психологические, моторные, когнитивные навыки, и многие другие. Навыки разделяют на врожденные и приобретенные самостоятельно путем самообразования.
Применение навыки в повседневной жизни приводит к ловкости. Взаимодействия чаще используется лингвистически некорректно, но больше применяется общий термин — умение. Навыки и способности особого отношения: практические возможности приложения навыки.
Ловкость.
Ловкость (также фитнес, маневренность) является знанием, ловкость, в интеллектуальной деятельности;
Усиленно приобретенные права как можно быстрее и с наименьшими усилиями осуществлять деятельность на основе своих знаний и предыдущих практической деятельности.
Способность правильно и как можно быстрее с наименьшими затратами сил, чтобы выполнить некоторую целенаправленную деятельность под названием умение. Важную роль в развитии навыков играет — повторение. Повторяющиеся мероприятия, которые постепенно становятся навыками- называется упражнениями. Укрепление знаний, умений и навыков осуществляется в органическом единстве.
Ловкость — это способность выражать ручные навыки.
умение можно приобрести с практикой.
Это усиливает активность
навыки: а) двигатель, движение (запись, езда на велосипеде)
б) интеллектуальная,психическое (фитнес) — скорость и точность, мышления, операций, умножение, деление, орфографии и т.д.
Жизненные навыки
Через высокоэффективных навыков обучения жизни определяется как личных и социальных качеств и возможностей, которые поддерживают достижение лучшей индивидуальной работы. Они используются во время уроков, во внеклассной и внешкольной деятельности и являются частью комплексной образовательной программы. Увеличение успеваемости студентов, предоставляя им инструменты, чтобы служить лучше увеличить производительность. Значительно влияет на качество взаимоотношений в классе. Перечень этих навыков является открытым и может быть гибко изменять его.
Следующие социальные навыки и характеристики:
Уверенность — чувство юмора,
Целостность — здравый смысл
ответственность — любопытство,
Уход — дружба,
сотрудничество, — участие
И устранение неисправностей — инициатива
терпение — усилие,
настойчивость, — организация
Гибкость — принятие.
навыки управления
В настоящее время они имеют более высоких требовании, особенно в управлении людскими ресурсами . Эти люди, в конечном счете решать успех или провал компании.Определенные задачи теперь появляется для возможности набирать и удерживать высококвалифицированных специалистов для всех отраслей компании. Сегодня бизнес требует от своих работников, чтобы эффективно думать, творчество, решать проблемы и в состоянии работать и общаться в команде. Вообще говоря, эти критерии применимы к еще большей степени для руководителей и менеджеров.

Менеджер это человек, чьи навыки могли бы в полной мере лучше использовать в целях достижения целей предприятия. Умения Менеджера также влияет на производительность работы сотрудников. Административный менеджер должен уметь мотивировать своих сотрудников, чтобы как можно более эффективно работать и достичь бизнес целей.
координирует работу групп в отдельных департаментов,
может работать с частными лицами,
координирует работу одного или нескольких команд,
Выполнение других обязанностей.

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...

Комментировать

Поиск
Лучшие твиты
Твиты от @RRkayrat
Архивы
Законы богатства
Лучший обменник
Sweeva
Этот день в истории
Новости в мире
Профессиональная раскрутка ВКонтакте
Chitika
BITTY BROWSER
Проверь свои знания ПДД
NetworkedBlogs
Blog:
MY WAY
Topics:
Marketing, Review, Advertising
 
Follow my blog
Яндекс.Метрика --> --> -->